Можно ли работать во время больничного по беременности и родам москва

Можно ли работать во время больничного по беременности и родам москва

Правовые особенности работы во время декретного отпуска

Весь этот трехлетний период, обозначенный в законе, за сотрудницей, родившей ребенка, сохраняется рабочее место. Кроме того, ей предоставляется возможность получать декретное и детское пособия, начисляемые в зависимости от заработка за предшествующие декрету 2 года. Если же у сотрудницы, находящейся в декрете, есть необходимость возобновить работу и, соответственно, прервать предоставленный отпуск, ей нужно заранее уведомить администрацию работодателя о своем решении. Работа в период декретного отпуска имеет свои правовые особенности.

Рассмотрим основные пять вариантов, которые могут произойти при выходе на работу женщины, имеющей право находиться в декрете или в отпуске, предоставляемом всем матерям для ухода за малолетним ребенком: Продолжение работы при наличии у беременной женщины больничного листа Декретный отпуск с выплатой положенного декретного пособия предоставляется беременной работающей женщине в 30-ти недельный срок беременности (при многоплодной беременности – раньше).

Можно ли работать во время больничного по беременности и родам москва

Вы можете воспользоваться своим аккаунтом в социальных сетях Вы были автоматически перенаправлены на мобильную версию. Добрый день, форумчанки! Ситуация такая.

28 сентября мне в ЖК открывают больничный по БиР. Роды у меня в начале декабря.

Я хочу поработать октябрь и может быть в ноябре чуток.

Беременность проходит легко, работа не тяжелая и мне нравится)) дома я просто со скуки помру одна, муж все время на работе. Да и денежка лишняя не помешает, по больничному у меня копейки(( Руководитель только за, единственное спрашивает будет ли это законно с его стороны. Хотела бы узнать, можно ли так работать?

Будут ли у работодателя проблемы и штрафы, если он меня не отправит на больничный? И сохранятся ли больничные выплаты(ведь 70 дней после родов я уже работать не буду) 30 августа 2020 г.

Оформляем работу в отпуске по беременности и родам

«Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2013, N 2 ОФОРМЛЯЕМ РАБОТУ В ОТПУСКЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ В статье рассмотрен вопрос возможности работы в период отпуска по беременности и родам и порядка выплаты пособия по беременности и родам при таких обстоятельствах.

В то же время не каждая беременная женщина желает поскорее уйти в отпуск по беременности и родам, конечно, если ей позволяют состояние здоровья и хорошее самочувствие.

Большая часть беременных женщин в связи с различными обстоятельствами могут и готовы продолжать работать вплоть до родов, несмотря на имеющийся на руках листок нетрудоспособности. А некоторые из них просто вынуждены продолжать работать ввиду отсутствия в семье других кормильцев.

О чем говорит закон См.

Больничный по беременности и родам при выходе в декрет

Такая особенность регулирования труда женщин предусматривает необходимость осуществления на протяжении длительного времени слаженной совместной работы таких основных участников, как: Меню для навигации по странице медицинская организация, на учете которой состоит будущая мама при беременности (женская консультация); учреждение родовспоможения (перинатальный центр, роддом или родильное отделение в больнице по месту жительства); работодатель (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, предоставляющий рабочее место женщине в дородовой и послеродовой период); территориальное отделение Фонда социального страхования, в котором состоит работодатель; сама женщина, осуществляющая официальную трудовую деятельность на территории России.

Можно ли работать во время больничного по беременности и родам москва

Карьера Библиотека документов.

Библиотека документов. Трудовой договор. Работа во время декрета: разбираем возможные ситуации Можно ли перенести отпуск по беременности и родам?

Вправе ли декретница выйти на работу на следующий день после родов? – Да, если работодатель не возражает. Обязан ли работодатель предоставить декретнице право работать на дому? – Да, если до декрета она была надомницей. Работа во время декрета: разбираем возможные ситуации Зачастую молодая мама, находясь в отпуске по уходу за ребенком, трудится на условиях неполного рабочего времени или на дому. Ситуация 1. Беременная сотрудница продолжает работать, имея на руках больничный лист Отпуск по беременности и родам с выплатой пособия предоставляется беременной женщине в 30 недель беременности (в отдельных случаях – раньше) i на основании ii : – ее заявления в произвольной форме; – листка нетрудоспособности, выданного по установленной форме iii .

Можно ли работать во время больничного по беременности и родам москва

Карьера Библиотека документов.

Библиотека документов. Трудовой договор. Работа во время декрета: разбираем возможные ситуации Можно ли перенести отпуск по беременности и родам? Вправе ли декретница выйти на работу на следующий день после родов?

– Да, если работодатель не возражает.

Обязан ли работодатель предоставить декретнице право работать на дому? – Да, если до декрета она была надомницей. Работа во время декрета: разбираем возможные ситуации Зачастую молодая мама, находясь в отпуске по уходу за ребенком, трудится на условиях неполного рабочего времени или на дому. Ситуация 1. Беременная сотрудница продолжает работать, имея на руках больничный лист Отпуск по беременности и родам с выплатой пособия предоставляется беременной женщине в 30 недель беременности (в отдельных случаях – раньше) i на основании ii : – ее заявления в произвольной форме; – листка нетрудоспособности, выданного по установленной форме iii .

Можно ли работать во время больничного по беременности и родам москва

Налоговая служба обновила регламент организации работы с плательщиками налогов, сборов, страховых взносов на ОПС, а также налоговыми агентами. Поправки касаются мероприятий, которые в обязательном порядке проводятся при переходе налогоплательщика из одной ИФНС в другую. Список статформ, которые обязана представить именно ваша компания, можно получить в режиме онлайн при помощи специального сервиса.

Если же полученный перечень вызывает у вас сомнения (например, тот или иной отчет не относится к деятельности вашей фирмы), уточнить информацию можно в своем территориальном отделении Росстата.

Порой бывает сложно самостоятельно разобраться в тонкостях «кассового» законодательства.

Производственный календарь

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

ФОРУМ

Обмен опытом, дискуссии на профессиональную тему.

Это раздел форума, предназначенный для обмена документами между пользователями.

Доступен для использования (скачивания файлов/создания тем) только зарегистрированным пользователям. Обсуждение отвлеченных от профессии тем. Обсуждения, касающиеся работы сайта. Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться тем или иным сервисом. Раздел форума, где размещаются вакансии/резюме для/от кадровых работников. Последний зарегистрированный пользователь: RedBlond Больше всего посетителей (811) здесь было 07 Окт, 2015 г.
— 01:13 Зарегистрированные пользователи: Нет

КонсультантПлюс: Форумы

КонсультантПлюс:Форумы можно ли работать получив больничный по беременности и родам На днях мне выписали больничный по беременности и родам, но работодатель хотел бы видеть меня на рабочем месте, да и я не против, но хотелось бы знать, как мой выход на работу оформить по закону и какие выплаты мне полагаются. Re: можно ли работать получив больничный по беременности и родам Двойные выплаты не полагаются, Вы получаете или больничные деньги или зарплату.

Если только начальник вам выплатит зарплату » в конверте».

Re: можно ли работать получив больничный по беременности и родам Вопрос в другом — если я предоставляю больничный, то ни о каком официальном выходе на работу идти речь не может?