Как писать жалобу в профсоюз

Как писать жалобу в профсоюз

Жалоба работников в профсоюзную организацию

. В одном из цехов закончена. По результатам на некоторых РМ снижены классы с 3.2 до 3.1. При этом на других РМ наоборот с 3.1 до 3.2. Естественно там где класс снизился народ не доволен.

не хотели подписывать карты и соответственно новые договора. когда поняли, что могут уволить — подписали. Но прошло 2 месяца написали коллективное письмо в профсуюзную организацию с просьбой обратится в ГИТ для проведения экспертизы.

представитель профкома тоже член комиссии. Мы собирали представителей цехов (недовольных, по 1 от цеха)

Положение о порядке рассмотрения обращений членов профсоюза

к постановлению Президиума о порядке рассмотрения обращений членов профсоюза 1.1.

Как аргументированно отказать в обращении? претензии:1) не были информированы о проведении СОУТ (есть приказ о СОУТ) 2) якобы не видели экспертов на РМ ( все довольные видели, а не довольные не видели) 4) лишили отпуска не законно (основание 421-ФЗ до 31.12.2013г на этих РМ класс был 3.2 по этому надо сохранить. Как поступить в этой ситуации?

Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с рассмотрением предложений, заявлений, жалоб и других обращений членов профсоюза в Свердловский областной комитет Всероссийского «Электропрофсоюза», первичные профсоюзные 1.2. Предложения, заявления и жалобы членов профсоюза профсоюзные органы разрешают в соответствии с их компетенцией и Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», иными законами и нормативными правовыми актами, Уставом и положениями Общественного объединения «Всероссийский Электропрофсоюз».

1.3. Основные термины, используемые в Положении: Обращение — направленные в профсоюзные органы либо их руководителям письменные предложение, заявление, жалоба, а также устное обращение члена профсоюза в профсоюзный орган; Заявление — просьба члена профсоюза о содействии в реализации его конституционных прав и свобод или конституционных прав и свобод других лиц, либо сообщение о нарушении законов и иных нормативных правовых актов, недостатках в работе профсоюза и их руководящих лиц.

Производственный календарь

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

ФОРУМ

Обмен опытом, дискуссии на профессиональную тему. Это раздел форума, предназначенный для обмена документами между пользователями.

Доступен для использования (скачивания файлов/создания тем) только зарегистрированным пользователям. Обсуждение отвлеченных от профессии тем.

Обсуждения, касающиеся работы сайта.

Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться тем или иным сервисом. Раздел форума, где размещаются вакансии/резюме для/от кадровых работников.

Образец заявления на выход из профсоюза: как выйти из профсоюза?

Сегодня профессиональных союзов на общественных началах меньше, чем это было в советское время, но во многих государственных и в крупных коммерческих организациях они существуют.

Последний зарегистрированный пользователь: Tatyana S. Больше всего посетителей (811) здесь было 07 Окт, 2015 г.
Профессиональный союз сотрудников – организация, призванная к защите социально-трудовых прав работников и основанная на входе и выходе ее членов на добровольных началах.

В случае наличия каких-либо объективных или субъективных причин член профсоюза может решить выйти из профсоюза. При этом не все сотрудники ориентируются, как выйти из профсоюза и где взять образец заявления на выход из профсоюза. В данной статье мы кратко осветим эту тему. Еще в 2004 году результаты социологических опросов показали основные причины выхода из профсоюза и нежелания сотрудников быть членами профессионального союза: отсутствие желания платить членские взносы; отсутствие по законодательству преимуществ у членов профсоюза в условиях труда относительно других работников; недоверие к руководителям профсоюзной организации.

Образец заявления о приеме в профсоюз

Как вступить в профсоюз?

Очень просто, если на Вашем предприятии есть первичная профсоюзная организация (далее – первичка): вам просто нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет. Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза. Подтверждением членства в профсоюзе является профсоюзный билет, который выдается профсоюзным комитетом и хранится у Вас.

Если на Вашем предприятии нет профсоюзной организации, вы можете создать ее совместно с другими работниками (не менее 3-х человек).

Ознакомьтесь с Уставом профсоюза, в который вы хотите вступать, и Положением о первичной профсоюзной организации.

Работа с заявлениями, обращениями и предложениями членов профсоюза

РАБОТА С ЗАЯВЛЕНИЯМИ, ОБРАЩЕНИЯМИ И ПРЕДЛОЖЕНИЯМИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА Выборные органы первичных, местных, межрегиональных и региональных организаций Профсоюза осуществляют работу с обращениями членов Профсоюза и профсоюзных организаций в соответствии с Инструкциями по делопроизводству, утверждаемыми исполнительными профсоюзными органами (президиумами) организаций Профсоюза. В отдельных случаях, когда для разрешения заявления или жалобы члена Профсоюза необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов и принятие других мер, сроки разрешения таких жалоб могут быть в порядке исключения продлены председателем профсоюзной организации, но не более чем на 30 дней, с сообщением об этом члену Профсоюза, подавшему заявление или жалобу в организацию Профсоюза.

Предложения, заявления и жалобы, на которые дается промежуточный ответ, с контроля не снимаются.

Заявление на выход из профсоюза

Роль профсоюза Профессиональный союз – независимый орган, создаваемый работниками компаний для защиты своих прав и интересов. Профсоюзные организации имеют разную степень влияния на деятельность предприятия. Довольно часто в их компетенцию входят:

  1. ознакомление и проверка внутренней распорядительной документации,
  2. перевода на другую должность с понижением и т.п.
  3. одобрение или запрет инициатив работодателя,
  4. уменьшения заработной платы,
  5. контроль за правомочностью применения дисциплинарных наказаний,
  6. увольнения или сокращения сотрудников,

Кто может вступить в профсоюз В профсоюз может вступить практически любой работник организации.

Дело это сугубо добровольное и осуществляется очень просто – путем написания заявления в свободной форме.

Образец заявления о приеме в профсоюз

Как вступить в профсоюз? Очень просто, если на Вашем предприятии есть первичная профсоюзная организация (далее – первичка): вам просто нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет.

Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза. Подтверждением членства в профсоюзе является профсоюзный билет, который выдается профсоюзным комитетом и хранится у Вас. Если на Вашем предприятии нет профсоюзной организации, вы можете создать ее совместно с другими работниками (не менее 3-х человек). Ознакомьтесь с Уставом профсоюза, в который вы хотите вступать, и Положением о первичной профсоюзной организации.

Объединение профсоюзов России

Бездействие профсоюзной организации Куда можно пожаловаться на профсоюзную организацию? Профсоюз, в обще, странно работает.

Только на себя. Все взносы забирает МРК в Екатеринбурге.

На места перечисляются крохи.

На эти крохи в основном гуляют члены комитета.

Берут , например, на подставных лиц абонементы в бассейн и ходят сразу на 3 (Чумакова Т.И.).

А остальным уж что достанетца. На все мероприятия (турслёты, и т.д.)в последнее время ездили только приближённые и угодные. Как то на турслёте умер работник после соревнований.

Родственники подали в суд. Представителями профсоюза были подделаны все документы (оказывается он сам приехал без приглашения, перелез через забор, начал участвовать в соревнованиях,напился.

и умер) и суд родственники проиграли.